Inför semestern börjar de flesta företag och organisationer fundera på hur man håller ett företagsevenemang, för det enda och huvudsakliga målet här är inte bara att ha kul och ta en paus från det dagliga arbetet, utan att förena teamet och göra vänner som ännu inte har fått vänner. Organisationer med en bra budget kan anställa en toastmaster och inte oroa sig för semesterens innehåll. Men tänk om chefen instruerade dig att organisera en företagsfest?
Instruktioner
Steg 1
Definiera först intresset för dina kollegor. Eftersom det är osannolikt att den kvinnliga ledningsgruppen kommer att vara nöjd med det "militära" företagsfesten, där du måste marschera och passera hinderbanan, medan den manliga delen kommer att vara nöjd med händelsen.
Steg 2
Om du bestämmer dig för att gå ut ur staden, ta bollar, hoppa rep och olika attribut med dig för skojs skull. Förresten är det inte nödvändigt att ordna en banal spring i säckar eller plocka upp stift. Kom med dina egna tävlingar, speciella attribut och namn som speglar företagets detaljer. Till exempel kan kockar springa runt med en tallrik på huvudet, medan pappersförsäljare med en mapp eller försöka överföra vatten från ett fartyg till ett annat med papperskuvert. Glöm inte låtarna vid elden. Om du vill få ut det mesta av din dag kan du gå ut och utforska de lokala attraktionerna.
Steg 3
Nyårs företagsfest. Naturligtvis väntar alla denna dag på jultomten och Snegurochka. Och det finns gott om scenarier för deras utseende på Internet och i böcker. Men åtgärden måste anpassas till din organisations profil: om du har ett byggföretag blir det troligt tråkigt att titta på karaktärerna som talar om skönhet. Gör ovanliga hjältar: låt jultomten vara från Afrika, och Snegurochka dansar orientaliska danser. Allt beror på företagets frigörelse och lagandan. Tja, glöm inte komiska tävlingar som hjälper jultomten att nå dig snabbare - frågesporter, lotterier och låtar.
Steg 4
Om ett företagsevenemang äger rum på ett kafé kommer du säkert att bli uttråkad att sitta vid bordet och prata om vanliga saker, indelade i små grupper. Ditt mål är att föra teamet ihop. Spela ett komiskt tävlingsspel. Alla står i en cirkel, musiken tänds och presentatören lägger två flaskor vin i en cirkel - medurs och mot den. När musiken plötsligt slutar hälla de som har flaskor i händerna i det ögonblicket lite, och introducerar sig, klirrar glas och dricker. Spelet förenas inte bara utan tillåter också nykomlingar att presentera sig för hela laget på ett avslappnat sätt.
Steg 5
Om du har en festlig kväll tillägnad organisationens årsdag, bjud in dem som stod vid företagets ursprung, ge dem ordet för gratulationer, överlämna minnesvärda souvenirer med organisationens symboler. Du kan speciellt för denna dag komma med en psalm av ditt företag (om det inte är naturligtvis), dela ut ord till alla på pappersbitar och sjunga. Om laget är litet kan du presentera var och en av dem minnesdiplom i olika komiska nomineringar, vilket återspeglar karaktären hos en person och hans bidrag till den gemensamma saken. Och bara då - att spela, dansa och ha kul.
